本社で実施した順法教育
環境活動は、従業員一人ひとりが環境方針を理解し、環境マネジメントシステムを認識して、環境に関する事項の自覚、知識、能力に基づき、自発的に行動することが重要なことであると考えています。
このような活動ができる人材を育成するため、体系的環境教育・訓練システムを作り、実施しています。本社および各関係会社毎に、すべての社員が受講しなければならない「一般教育」を基礎教育として設け、さらに階層別、職場・業務別の環境教育・訓練システムを構築しています。
マブチモーターの環境教育体系
| 教育区分 | 対象者 | 教育内容 | 実施担当 |
|---|---|---|---|
| 一般教育 | 全従業員 |
・環境基本方針・環境方針 ・環境規程類 ・部門ごとの環境目的/目標 ・その他の関連教育/訓練 |
環境管理委員会事務局 および各部門長 |
| 専門教育 | 著しい環境側面や法規制関連に携わる従業員 | ・関連規程類 ・当該業務の特別実務 |
当該業務を管轄する部門長 |
| 環境推進員 | ・環境影響評価 ・目的/目標/計画設定手順 |
環境管理委員会事務局 | |
| 内部環境監査員 | ・環境監査手法 ・環境法 |
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| 構内作業を行う関係者 | ・当該業務を行う上で必要な 環境教育/訓練 |
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| 外部教育 | 実務者 | ・各種講習会 ・監査員養成教育 |
各種外部環境教育機関 |