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新卒採用担当より応募者の皆様へ皆さんの強い想いを
聞かせてください

私たちが新卒採用者に求めるのは、自発的に問題、課題を発掘し、自ら行動を起こすことのできる自律心です。
会社に入り、組織の中で自律的に行動していくためには、自分の関心、そしてその分野における強みと入社後に担当する仕事との一致度合いが重要となります。
自分は何をしたいのか?自分は何ができるのか?ぜひ自分自身に問いかけてみてください。
現時点で自分のやりたい仕事(関心)、自分はこれができる(強み)という点を明確にするのは困難なことかもしれません。しかし、自分が社会に出て将来どのような人生を歩んでいきたいのかを真剣に考えていくことで向かうべき目標、ひいては自分が何をしたいのか、何ができるのかが見えてくるのではないでしょうか。ぜひ就職活動を良い機会として自分自身の将来像をイメージする中から自身の関心と強みを再確認していただき、皆さんの思いを私たちにアピールしていただきたいと思います。私たちは皆さんの強い想いに出会えることを楽しみに待っています。

人事部採用担当

マブチモーターのコンセプト

マブチモーターは「夢」とともに生まれ、育ちました。
子供たちの夢、大人たちの夢、技術者の夢、お客様の夢・・・。
そうした多くの人々が描く「夢」に応えることで私たちは歩み、成長し続けてきたのです。
そして変革の時代、21世紀を迎えて、「モーター」という小さな機能部品は今も人々の暮らしや社会、産業を支えながら、世界中のさまざまなシーンで新しい「夢」を創出し続けています。

夢に力を— Actuating Your Dreams

私たちは今、創業期の原点に立ち返り高性能小型直流モーターをより早く、より安く、より安定的に世界中の皆様にお届けしていくことでその「夢」の一つひとつを動かす「力」を生みだしていきたいと願っています。

マブチモーターの経営理念

国際社会への貢献とその継続的拡大

マブチの「経営理念」には、社会に対する貢献度を高め、世の中のために無くてはならない企業であり続けたいという想いと共に、マブチグループに属する総ての人達が、「企業の一員として仕事を通じて社会貢献に参画すること」、「人間だけではなく自然や環境、その他万物すべてを大切に思い、物質的な豊かさのみにとらわれない心の充実を得ることによって人間的な成長を遂げること」への想いが込められています。いわば、「経営理念」は企業経営を行う上での根本的な思想であると同時に、マブチの遺伝子として未来永劫に受け継がれていく思想でもあります。

キャリア採用担当より応募者の皆様へ新たな風を吹き込む、
即戦力を求めています!

マブチモーターでは、継続的な事業の成長、更なるグローバル化推進に向け、
キャリア採用を積極的に行っています。
中途入社の方には前職で培われた多くのご経験やスキルを余すことなく発揮頂き、
即戦力としてご活躍頂くとともに、在職社員に対して新たな風や刺激を与える存在となり、
共に成長できることを期待しております。
社内では新卒、中途を意識することなく受け止める風土があります。各フィールドにおいて中途採用の方も多数ご活躍頂いており、非常に働きやすい会社であると確信しています。
マブチモーターは世の中のために無くてはならない企業であり続けたいという想いと共に、国際社会に対する貢献度を高めるべく企業活動を行っています。熱意や成長意欲を持ち、
マブチモーターの経営理念に共感頂ける方のご応募をお待ちしております。

人事部