経営理念
経営理念「国際社会への貢献とその継続的拡大」
マブチの「経営理念」には、社会に対する貢献度を高め、世の中のために無くてはならない企業であり続けたいという想いと共に、マブチグループに属する総ての人達が、「企業の一員として仕事を通じて社会貢献に参画すること」、「人間だけではなく自然や環境、その他万物すべてを大切に思い、物質的な豊かさのみにとらわれない心の充実を得ることによって人間的な成長を遂げること」への想いが込められています。いわば、「経営理念」は企業経営を行う上での根本的な思想であると同時にマブチの遺伝子として未来永劫に受け継がれていく思想でもあります。
マブチの経営ビジョン体系
経営基軸
「経営基軸」は経営理念に謳った「貢献」をどのように捉え、いかに具現化すべきかを表したものであり、マブチが事業活動を通じて果たすべき大きな使命を明示したものです。わたし達はこれからもこれらの「貢献」を継続的に拡大できる企業を目指し、力強く業務に邁進していく所存です。
- より良い製品をより安く供給することにより、豊かな社会と人々の快適な生活の実現に寄与する
- 広く諸外国において雇用機会の提供と技術移転を行い、それらの国の経済発展と国際的な経済格差の平準化に貢献する
- 人を最も重要な経営資源と位置付け、仕事を通じて人を活かし、社会に役立つ人を育てる
- 地球環境と人々の健康を犠牲にすることのない企業活動を行う
経営指針
わたし達は事業活動を通じて生み出された価値が広く社会やお客様に評価されて初めて、その貢献の結果として「利益」が得られるものであると確信しています。マブチの｢経営指針」は、マブチがより多くの社会貢献に繋がる価値を創造し、健全な成長を遂げるうえでの起点となる企業活動の指針を与えるものです。
- 汎用性を重視した製品を開発し、その最適生産条件を整備する
- 価値分析に徹した製品の開発改良と部品・材料の共通化を徹底する
- 高度加工技術とムダの極小化によるコストダウンを追求する
- 新市場を開拓し適正占有率を確保する
- 適材適所による人材の活用と業務を通じた人材育成を行う
- 環境負荷の極小化と安全の追求を基本とした企業活動を推進する
- 長期安定的視点に立つ経営施策を推進する
海外拠点経営指針
- 長期的な視点に立ち、進出国との共存共栄を図る
- 各拠点の強みを活かした国際分業体制を確立し国際競争力を維持・拡大する
- 社会への貢献を重視するマブチの企業文化の浸透と知識・技術の移転を推進する
行動指針—マブチの社員が共有すべき価値観
21世紀、大きく変化するであろう競争環境の中でマブチは世の中に不可欠な企業として、その存在価値を一層確かなものにしていきます。その為に、全ての社員が経営理念の本質を理解し、組織内部からの活性化が能動的に起きるような集団でありたいと思っています。以下の「行動指針」は、マブチ全ての社員が職務を遂行する過程で起きる様々な困難や葛藤を乗り越え"より成長を遂げる"為に共有すべき価値観を示すものです。
- 仕事を通じた社会貢献と自己実現を重ね合わせて捉える
- 他人に対し公平、公正であり、他の社員への協力と支援を惜しまない
- 自らの役割に照らし誰に対し、どのような貢献をなすべきかを理解する
- 社会貢献の源泉となる独自の強みを形成し、その強みを継続的に深耕・拡大する
- 自主的に課題を発掘し、困難な課題に挑戦し、解決に至るまで諦めない
経営構想
これからのマブチは、「選択と集中をもとに組織力を結集し、容易に模倣できない"マブチらしさ"を継続的に発揮する」という構想のもとに事業活動を推進します。しかしながら、社会への貢献なき多角化、即ち売上高の拡大のみを目的とした多角化は指向しません。真に歓迎され喜ばれる市場へ参入し、その貢献の結果として利益を得る。それがマブチの経営の考え方であり、今後の事業展開においてもその考えを貫いていきます。
新事業による貢献の拡大
新たに注力する分野においては、マブチがこれまで培ってきた技術のシナジー創造に挑戦していきます。そのために、社内外の資源の活用をはかりながら新たな技術基盤を確立し、商品化・事業化のスキルを高めると同時に、注力に見合う社内体制を確立します。
現在の技術トレンドを見通して、成長が見込まれ、かつマブチのポテンシャルを活かせる事業分野に経営資源を集中投入し、"常に新しい高度な技術・品質・サービスを提供し続ける、マブチらしさ"を今後とも発揮したいと考えています。
既存事業における貢献の拡大
既存分野においては、製品やプロセスの改良を進めると共に、重要部品技術を自社保有することにより、原因究明の深淵化、トラブル対応の迅速化を図り、同時にオールマブチの技術と知恵、ネットワークを活用し、あらゆる側面から生産性の向上を図るとともに、技術力・サービス力の向上やコスト低減の効果を確実に製品に反映させることによって真の顧客満足度向上を目指します。
継続的な強みの発揮
すべての社員に主体性と責任感を持って挑戦的でやり甲斐のある業務に取り組ませてこそ現実的で有効な組織力が生まれると考えています。それぞれの強みを持った社員がリーダーシップを発揮し、進むべき方向性を共有化しながらチームとしての成功を目指します。個々人の能力を最大限に発揮し、力を結集することによって、"独自の強みを有する人材が協力し合って大きな社会貢献を果たす、マブチらしさ"を一層確かなものにしていきます。